Vorgehen und Ablauf

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem Vorgespräch, in dem wir uns kennen lernen. Sie schildern mir Ihr Anliegen und ich gebe Ihnen eine Einschätzung und Empfehlung über hilfreiche Maßnahmen.

Danach überlegen Sie sich in Ruhe, ob ich der richtige Coach, der geeignete Trainer oder Berater für Sie bin.

Zu Ihrer Orientierung:

Coaching eignet sich für individuelle Anliegen rund um Ihre Persönlichkeit, Kompetenzen, Potenziale und Ziele, auch im beruflichen Kontext.

Training setze ich zum Kennenlernen und Üben von bestimmten Fähigkeiten, Fertigkeiten, Methoden und Techniken ein.